Dịch vụ cung ứng lao động tỉnh Tiền Giang
Dịch vụ cung ứng lao động tỉnh Tiền Giang là loại hình dịch vụ không còn xa lạ đối với nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang. Dịch vụ này được rất nhiều doanh nghiệp tin tưởng sử dụng, vừa mang lại hiệu quả công việc cao vừa tiết kiệm nhiều chi phí.
Tiền Giang là địa phương thuộc vùng kinh tế trọng điểm của phía Nam khi là cửa ngõ kết nỗi giữa khu vực Đồng bằng sông Cửu Long với thành phố Hồ Chí Minh và khu vực Đông Nam Bộ và các tỉnh Miền Tây Nam Bộ. Cùng với việc phát huy lợi thế, hoàn thiện kết cấu hạ tầng, xúc tiến đầu tư, đẩy mạnh cải cách hành chính, nơi đây khẳng định là điểm đến có sức hấp dẫn các nhà đầu tư trong và ngoài nước đến đây đầu tư phát triển.
Hiện nay, Tiền Giang có các khu công nghiệp, cụm công nghiệp lớn với đa dạng lĩnh vực, ngành nghề như: KCN Mỹ Tho, KCN Tân Hương, Cụm công nghiệp Trung An, KCN Long Giang, KCN Dịch Vụ Dầu Khí, KCN Tàu Thủy Soài Rạp, Cụm công nghiệp Trung An và nhiều cụm, khu công nghiệp khác.
1. Vai trò của dịch vụ cung ứng lao động tỉnh Tiền Giang
Với những vai trò của dịch vụ cung ứng lao động tỉnh Tiền Giang, Tấn Vàng sẽ hỗ trợ cho doanh nghiệp với nhiều lợi thế và tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường.
Cung ứng kịp thời nguồn lao động vào cao điểm
Khi nguồn nhân lực của doanh nghiệp bị thiếu hụt nhất là vào lúc cao điểm, phòng ban nhân sự có thể mất nhiều tháng mới có thể bổ sung đầy đủ lực lượng lao động. Điều này có thể ảnh hưởng rất lớn đến tiến độ và chất lượng sản xuất cũng như dịch vụ của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, đối với Tấn Vàng, chúng tôi có thể đảm bảo đáp ứng được đầy đủ số lượng người lao động mà doanh nghiệp cần một cách nhanh chóng và kịp thời.
Linh động bổ sung lực lượng người lao động
Với lượng lao động dồi dào, Tấn Vàng có thể cung ứng lao động một cách linh hoạt. Điều này cho phép doanh nghiệp có thể thay đổi số lượng người lao động theo từng đợt sản xuất hay tại bất cứ thời điểm nào trong năm. Doanh nghiệp có thể đảm bảo được số lượng người lao động khi cần và bổ sung ngay lập tức khi có những đơn hàng cần phải giải quyết ngay lập tức hay những đơn hàng có số lượng lớn.
Đơn giản hóa công tác quản lý
Doanh nghiệp có thể dễ dàng hơn trong công tác quản lý nhân sự khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động. Có thể thay thế nhân viên không phù hợp bằng các nhân viên khác với trình độ tốt hơn vào những vị trí chủ chốt để đảm bảo hiệu quả công việc.
Tiết kiệm chi phí tuyển dụng và đào tạo nhân công
Thông qua dịch vụ cung ứng lao động để bổ sung lao động có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm được nhiều chi phí và thời gian để tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới. Đối với dịch vụ cung ứng lao động tỉnh Tiền Giang, quý doanh nghiệp không cần chịu chi phí nuôi dưỡng nhân công để duy trì nguồn nhân công ổn định mà sẽ do bên thứ ba là công ty cung ứng lao động chi trả các khoản cho người lao động như: Các khoản tiền bảo hiểm, an sinh xã hội, lương thưởng,…
Hạn chế các rủi ro về trách nhiệm pháp lý và các giấy tờ khác
Các quý doanh nghiệp không cần phải lo lắng trong việc bồi thường hợp đồng lao động hay các trách nhiệm pháp lý khác đối với người lao động khi muốn sa thải hoặc muốn thay đổi người lao động nếu sử dụng dịch vụ cung ứng lao động tỉnh Tiền Giang.
2. Những rủi ro khi không sử dụng dịch vụ cung ứng lao động
Không thể bổ sung kịp thời số lượng người lao động
Với tình hình thị trường đang ngày càng cạnh tranh căng thẳng, các doanh nghiệp thường rơi vào trạng thái đơn hàng ít nhiều không ổn định. Vào những giai đoạn cao điểm trong sản xuất, doanh nghiệp cần rất lớn lượng lao động để hoàn thành công tác sản xuất. Do đó, sẽ rất khó để doanh nghiệp tuyển dụng vào đào tạo người lao động kịp thời với tiến độ công việc.
Lao động mới không thể thích nghi nhanh chóng và làm việc hiệu quả
Khi tuyển dụng những lao động mới chưa qua đào tạo và chưa có kinh nghiệm, người lao động khó khăn trong việc thích nghi với môi trường làm việc mới. Dẫn đến tình trạng người lao động cảm thấy chán nản và bỏ việc ngang, không gắn bó lâu dài với công việc, điều này sẽ làm lãng phí rất nhiều thời gian mà doanh nghiệp bỏ ra khi tuyển dụng và đào tạo người mới.
Tốn nhiều thời gian và tiền bạc
Để tạo ra một đội ngũ nhân sự chất lượng, doanh nghiệp cần phải có một quy trình tuyển dụng cụ thể rõ ràng và chuyên nghiệp. Và quá trình tìm kiếm, tuyển dụng và đào tạo nhân lực vô cùng khó khăn, tốn rất nhiều thời gian, công sức cũng như chi phí. Nhất là đối với những doanh nghiệp mới thành lập hay những doanh nghiệp với quy mô còn nhỏ thì việc này là vô cùng khó khăn và phức tạp.
Chịu rủi ro về trách nhiệm pháp lý giữa người lao động và doanh nghiệp
Doanh nghiệp phải bồi thường hợp đồng theo đúng pháp luật nếu người lao động không đáp ứng được những tiêu chí do doanh nghiệp đề ra trong quá trình làm việc, và nghiêm trọng đến mức doanh nghiệp buộc phải cho thôi việc lao động đó hoặc thay đổi người lao động khác. Đây sẽ là rủi ro lớn đối với những doanh nghiệp mới thành lập, bộ phận nhân sự chưa rành về các thủ tục pháp lý về hợp đồng lao động.
3. Vì sao nên chọn dịch vụ cung ứng lao động của Tấn Vàng
- Có kinh nghiệm với hơn 5 năm trong lĩnh vực cho thuê và cung ứng lao động nên luôn đề cao những giá trị dịch vụ mang laị cho khách hàng.
- Đội ngũ nhân sự dồi dào, lớn mạnh và chất lượng, có kinh nghiệm dày dặn, được đào tạo chuyên sâu trong môi trường chuyên nghiệp. Giúp kết nối người lao động với các doanh nghiệp.
- Luôn đặt chữ “TÍN” lên làm đầu và luôn đề cao trách nhiệm. Tấn Vàng luôn tận tâm trong cách làm việc và trong cách quản lý và đào tạo nguồn nhân lực chuyên nghiệp.
- Chi phí cho mọi dịch vụ đều được đưa ra hợp lý, hợp đồng ký kết rõ ràng, sẵn sàng chịu trách nhiệm nhằm mang lại lợi ích cho cả hai bên.
- Với số lượng lao động dồi dào tầm 500 – 1000 người thường xuyên cung cấp cho các doanh nghiệp và nhận được sự tin tưởng tuyệt đối từ các doanh nghiệp thuộc các khu công nghiệp lớn như khu công nghệ cao TP. Thủ Đức; Khu chế xuất Linh Trung; Khu công nghiệp Tân Phú Trung; Khu công nghiệp Tân Bình; Khu công nghiệp Biên Hòa; Khu công nghiệp Vĩnh Lộc,…
- Cam kết sẽ hoàn thành và đảm bảo công việc theo đúng thời hạn đã thương lượng với doanh nghiệp.
Với dịch vụ cung ứng lao động tỉnh Tiền Giang mà chúng tôi mang lại. Tấn Vàng cam kết sẽ mang lại chất lượng và sự hài lòng đến với khách hàng. Đừng chần chờ mà hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua Hotline: 19000 777 09 – 070 8888 979 hoặc Website: Cung ứng nhân lực Tấn Vàng nhé!
Xem thêm các bài viết khác: Top 5 nhà cung ứng nhân lực uy tín nhất TP.HCM, Cung ứng lao động tỉnh Long An.
MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT LIÊN HỆ:
Trụ sở chính: 78 Lê Văn Chí, Phường Linh Trung, Tp. Thủ Đức, Tp.HCM
CN Tân Bình: P609 TN Đoàn Hải, 756 Trường Chinh, P15, Q Tân Bình.
CN Bình Dương: 52A Đồng Cây Viết, Phú Mỹ, Thủ Dầu Một, Bình Dương.
CN Đồng Nai: C3655, Tổ 13, KP3, P. Long Bình, TP Biên Hòa, Đồng Nai.
CN Long An: Số 2, KCN Tân Đức, Ấp Bình Tiền 2, Đức Hòa, Long An.