Dịch vụ cung ứng lao động Bình Tân

Dịch vụ cung ứng lao động Bình Tân

Dịch vụ cung ứng lao động từ đâu mà có? Tại sao nhiều doanh nghiệp lại lựa chọn sử dụng dịch vụ này?

Quận Bình Tân có KCN Tân Tạo với hơn 80% nhà đầu tư vào các khu công nghiệp là các công ty trong nước, còn lại là các công ty nước ngoài như Đài Loan, Hoa Kỳ, Anh, Hàn Quốc và Trung Quốc,… KCN Tân Tạo có vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của vùng ven TP.HCM, phát triển Trung tâm Công thương TP.HCM và vùng kinh tế trọng điểm phía Nam.

1. Nguyên nhân dẫn đến thiếu hụt lao động. 

Nguyên nhân của tình trạng thiếu lao động trầm trọng hiện nay bao gồm:

Thiếu hụt lực lượng lao động do quy mô công việc: Cơ cấu công việc và nghề nghiệp đa dạng khiến người lao động khó thích ứng với kỹ năng và sở trường của mình. Nếu công ty muốn nhân viên làm tốt nhiệm vụ được giao, họ cần được đào tạo lại ngay từ đầu. Tuy nhiên, chi phí đào tạo lại và thời gian cần thiết cho quá trình đào tạo làm đau đầu các công ty.

Nhân viên dễ dàng chuyển đổi công việc và nhảy việc: Khi một công ty trả lương cho nhân viên của mình ít hơn mức họ có thể làm việc, khối lượng công việc trở nên nặng nề và công ty dễ dàng mất nhân viên. Mọi người không muốn rời đi và chuyển đến một địa điểm thuận tiện hơn. Đây là một trong những lý do khiến các công ty đang đối diện với tình trạng thiếu lao động.

Tâm lý của người lao động muốn tìm việc làm tại các thành phố lớn: Ở nhiều nơi, khu vực nông thôn có rất nhiều việc làm nhưng người lao động lại muốn đến các trung tâm, thành phố lớn với mong muốn thu nhập ngày càng cao. Tư duy này đặc biệt rõ ràng ở nhóm tuổi lao động 18-35 tuổi. Điều này gây khó khăn cho các doanh nghiệp địa phương và các bang nhỏ trong việc có đủ công nhân làm việc.

2. Doanh nghiệp cần nguồn lao động gấp thì tìm ở đâu?

Trong thời đại công nghiệp 4.0, tự động hóa máy móc sẽ dần thay thế công việc thủ công. Các công ty muốn bắt kịp nên đầu tư xây dựng cơ sở vật chất và công nghệ để nâng cao chất lượng của lực lượng lao động có tay nghề cao. Tấn Vàng là tổ chức kết nối các công ty, nhân viên trong và ngoài nước đang hoạt động tại Việt Nam. Nếu cần thuê công nhân cho các hoạt động sản xuất, công việc thời vụ, chúng tôi ngay lập tức nhận làm gấp với số lượng lớn công nhân.

Các doanh nghiệp đang cần lao động gấp nhưng không thể tuyển dụng kịp thời có thể nhờ đến đơn vị cung ứng lao động của chúng tôi sẽ đáp ứng nhanh chóng người lao động trong thời gian ngắn. Cung ứng nhân lực Tấn Vàng tuyển dụng đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu mà các công ty yêu cầu đều được đáp ứng. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo nhân viên và đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.

Đối với nguồn lao động thuê ngoài này, các công ty có thể chủ động đánh giá và xem xét lại quy trình sản xuất của mình. Tích cực thuê thêm công nhân trong thời gian cao điểm và hủy bỏ hợp đồng lao động thời vụ của công nhân thời vụ sau thời gian đó. Do đó, doanh nghiệp có thể tối ưu hóa nhiều chi phí và không phải vướng mắc các vấn đề pháp lý liên quan.

4. Ưu điểm của dịch vụ cung ứng lao động Tấn Vàng.

Một số điểm ưu tiên của dịch vụ cung ứng lao động phải kể đến như:

Tối thiểu rủi ro về lao động: Khách hàng có quyền yêu cầu chuyển đổi lao động và sa thải lao động không phù hợp hoặc vi phạm quy định Công ty mà không phải chịu bồi thường hoặc ro ro về pháp lý.

Chủ động nguồn nhân lực và linh hoạt: Khách hàng sẽ chủ động được trong việc sử dụng nguồn lao động, được tăng/giảm lao động theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty, đề nghị đơn vị cung ứng lao động thay thế các lao động làm việc không hiệu quả.

Giúp nâng cao chuyên môn hóa: giúp doanh nghiệp tập trung vào các lõi giá trị của doanh nghiệp vì công việc còn kèm theo các thủ tục về nhân sự như tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng, ký hợp đồng thử việc, đánh giá quá trình thử nghiệm chấm công, tính lương, hồ sơ lưu trữ nhân sự , các vấn đề về khen thưởng, kỷ luật, … đều được đơn vị cung cấp dịch vụ cung ứng lao động đáp ứng hoàn toàn.

Tăng hiệu quả và giảm chi phí: Doanh nghiệp sẽ không mất thời gian và chi phí vào công việc tuyển dụng cũng như quản lý các thủ tục hành chính về lao động, công ty cung ứng lao động sẽ thay mặt khách hàng làm việc đó, từ đó giúp khách hàng tập trung vào công việc cốt lõi về sản xuất kinh doanh, tăng hiệu quả và lợi ích cho khách hàng.

Luôn có nguồn lao động dồi dào, chất lượng cao: Sử dụng dịch vụ cung ứng lao động khách hàng sẽ có nguồn lao động dồi dào được cung cấp kịp thời, khách hàng sẽ không bị thiếu lao động ảnh hưởng tới sản xuất kinh doanh, công ty cung ứng đảm báo sẽ có nguồn lao động được đào tạo chất lượng từ đó tăng năng suất lao động cho doanh nghiệp.

5. Các hình thức cung ứng lao động Tấn Vàng cung cấp.

Hình thức tuyển dụng và cung ứng lao động của Tấn Vàng có 3 hình thức như sau:

• Cung ứng lao động thời vụ tạm thời. Thời gian ngắn 1 – 6 tháng hoặc dưới 1 tháng.
• Cung ứng lao động hàng năm. Thời gian kéo dài 6 tháng trở lên đến nhiều năm.
• Cung ứng lao động nhất thời. Thời gian tầm 1 – 10 ngày. Tính chất nhanh và gấp rút với số lượng lớn.

Để được tư vấn rõ hơn về dịch vụ bạn đang quan tâm cũng như các dịch vụ công ty chúng tôi cung cấp. Đừng ngần ngại hãy liên hệ ngay với Tấn Vàng qua Hotline: 19000 777 09 – 070 8888 979 hoặc Nhân lực Tấn Vàng để được tư vấn ngay nhé!

Xem thêm các dịch vụ khác:  Dán tem đóng gói hàng hóa, dịch vụ tuyển dụng, thầu khoán sản phẩm.

MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT LIÊN HỆ:

Hotline tư vấn: 070 8888 979

Zalo tư vấn: 070 8888 979

Trụ sở chính: 78 Lê Văn Chí, Phường Linh Trung, Tp. Thủ Đức, Tp.HCM

CN Tân Bình: P609 TN Đoàn Hải, 756 Trường Chinh, P15, Q Tân Bình.

CN Bình Dương: 52A Đồng Cây Viết, Phú Mỹ, Thủ Dầu Một, Bình Dương.

CN Đồng Nai: C3655, Tổ 13, KP3, P. Long Bình, TP Biên Hòa, Đồng Nai.

CN Long An: Số 2, KCN Tân Đức, Ấp Bình Tiền 2, Đức Hòa, Long An.